‘Mismatch’: por que empresas estão dizendo não para profissionais 'qualificados demais'

Priscilla Couto tinha 40 anos quando foi desligada pela primeira vez. Até ali, acreditava ter seguido o caminho esperado para crescer na carreira: construiu uma trajetória de 19 anos em atendimento, chegou ao cargo de coordenadora de operação, liderou uma operação bancária com 300 pessoas e 16 supervisores, fez graduação em Gestão de RH, MBA em Gestão Comercial, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e formação em coaching.

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